דרושים בכולנא
מעוניינים להצטרף לצוות כולנא ולהיות חלק מהמשימה שלנו? יש לנו מספר משרות פתוחות.
אנחנו נשמח ללמוד עליך יותר ולבחון את ההתאמה הפוטנציאלית שלך לצוות שלנו.
על הארגון
ארגון כולנא קם בשנת 2017 במטרה ליצור שפה יהודית-ישראלית רחבה ומחדשת. אנו מבקשים להשפיע תרבותית וחברתית לאורה וברוחה של מסורת יהודי ארצות המזרח. מסורת שביטאה באופן טבעי יהדות מתונה וקשובה המחברת בין מערב למזרח, בין חדש לישן ובין כל חלקי החברה הישראלית.
כולנא פועלת כיום בישראל ומרוקו ומובילה תוכניות חינוכיות, תוכניות לימוד ובתי מדרש, מסעות זהות, בית ספר אקדמי למוזיקה מן המזרח ואומנויות מסורתיות, אירועי הילולות וערכות אונליין, כנסים ותוכניות נוספות המהוות אבן שואבת של שיח וחיבורים בין כלל החלקים בחברה הישראלית.
על התפקיד
אנחנו מחפשים מנהיג/ה דינמית ומרתקת שתביא את כישורי הניהול הייחודיים שלה לתפקיד המרכזי של מנכ"ל הארגון, תפקיד משמעותי בפיתוח והובלת הארגון קדימה למימוש הפוטנציאל שלו. הזדמנות להשפיע ולקדם שינוי בחברה הישראלית בסביבת עבודה דינמית וצעירה.
מה כולל התפקיד:
- ניהול כללי של החלקים השונים בארגון והובלת צוות העובדים בעבודה השוטפת
- פיתוח והטמעת תוכניות עבודה ואסטרטגיה להגשמת יעדי הארגון
- הובלה של מערך קשרי הממשל והשותפויות האסטרטגיות בעמותה
- הובלה של האסטרטגיה הארגונית לפיתוח משאבים לצד מנהל/ת פיתוח המשאבים
- ניהול המשאבים הפיננסים של העמותה, כספים ותקציב
- ייצוג של הארגון בפני גופים מקצועיים וממשלתיים
- הובלת המערך השיווקי של הארגון ועבודה מול הספקים השונים
- יצירה ופיתוח של פעולות חדשות בארגון, מעקב ובקרה על פעולות קיימות
- ניהול הידע הארגוני וייעול תהליכי עבודה
- עיצוב התרבות הארגונית בדגש על פיתוח מקצועי ואישי
היקף המשרה:
- משרה מלאה, נדרשת זמינות גבוהה (לפעמים בשעות לא שגרתיות)
- נסיעות ברחבי הארץ במרכזי הארגון השונים
- סביבת עבודה גמישה
- עבודה בכפיפות ליו״ר הארגון וחבר הנאמנים
דרישות התפקיד
כישורים:
- הזדהות עם ערכי הארגון ומטרותיו
- כישורי מנהיגות, גישה יזמית ויכולת פתרון בעיות
- כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה בשפה העברית והאנגלית
- גמישות מחשבתית ויכולת עמידה בעומסים
- יכולת עבודה בארגון מורכב תוך היכרות עם הכוחות הפועלים
- יכולות בינאישיות גבוהות, חיבור לאנשים ועבודה בצוות
- יכולת עבודה מול ממשקים מרובים
- משימתיות ויכולות ארגוניות גבוהות
נסיון מקצועי:
- ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקידי ניהול בכירים בארגונים חברתיים, כולל ניהול צוות עובדים, בארגון עם מחזור של לפחות 5 מלש״ח
- הכרות עם עולם גיוס המשאבים וניסיון מעשי בתחום – חובה, פיתוח שותפויות וניהול קשרי תורמים בארץ ובחו"ל ועבודה עם משרדי ממשלה
- הבנה מלאה בעבודה חשבונאית, ניהול תקציב וקריאה של דוחות כספיים
- ניסיון מעשי בשיווק ופרסום, הכרה עמוקה של תחום הרשתות החברתיות ועולם המדיה
- שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת
השכלה:
תואר אקדמי רלוונטי, תואר שני יתרון
